IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeitenden in den Einrichtungen Weiterentwicklung und Sicherstellung einer professionellen Pflegeprozessplanung Qualitätssicherung und Monitoring der Pflegequalität Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian Versen Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung 07503 929 478
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Fachlehrkraft / Technische Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d) I Förderschwerpunkt geistige Entwicklung WinnendenPräsenzBerufserfahrung (Junior Level)Publizierung bis: 31.03.2026UnbefristetKennziffer: SbJ-Bä120326 Ein Job, der erfüllt!
Mitarbeit in der technischen Entwicklung unserer Produktionsanlagen – vom Konzept bis zum fertigen Prototyp Selbstständiges Lösen neuartiger technischer Fragestellungen – auch ohne detaillierte Zeichnung CNC‑Fräsen und Drehen zur Herstellung von Bauteilen und Funktionsmustern Schweißen (WIG und MAG) sowie allgemeine metalltechnische Arbeiten Bereitschaft zur Störungsbehebung und technischen Unterstützung auf unseren Produktionsanlagen Bereitschaft zur Reparatur und Instandsetzung unserer Flurförderfahrzeuge Bereitschaft zur Unterstützung der technischen Instandhaltung bei Revisions- und Umbauarbeiten Fachliche Begleitung und Beaufsichtigung unserer Lehrlinge im Maschinenbau Abgeschlossene technische Ausbildung als Maschinenbautechniker oder Mechatroniker oder Vergleichbar Fundierte Kenntnisse im CNC‑Fräsen und DrehenSchweißkenntnisse (WIG und MAG)Sicheres und eigenständiges Arbeiten nach ZeichnungFreude am Tüfteln, Entwickeln und kreativen ProblemlösenInteresse an Elektro‑ und SteuerungstechnikVerantwortungsbewusstsein im Umgang mit LehrlingenTeamgeist, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Der Vollzeit-KV-Brutto-Grundlohn beträgt mit abgeschlossener LAP EUR 2.661,98 pro Monat zzgl.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlehrer (m/w/d) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung oder körperlich-motorische Entwicklung oder über eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d).
Duales Studium (DHBW Horb) - Maschinenbau Konstruktion & Entwicklung 2026 Unternehmenseinheit: EBZ Ammerbuch GmbH Standort: Ammerbuch, DE #job-location.job-location-inline { display: inline; } Kategorie: Ausbildung & Duales Studium Während deiner Praxisphasen erlernst du wie Fertigungsanlagen für die Automobilindustrie geplant werden, wirkst bei der Konstruktion von Anlagenkomponenten wie Vorrichtungen und Greifer mit und erhältst erste Einblicke in den Bereich Robotersimulation.
Duales Studium (DHBW Horb) - Maschinenbau Konstruktion & Entwicklung 2026 Unternehmenseinheit: EBZ Ammerbuch GmbH Standort: Ammerbuch, DE Kategorie: Ausbildung & Duales Studium Während deiner Praxisphasen erlernst du wie Fertigungsanlagen für die Automobilindustrie geplant werden, wirkst bei der Konstruktion von Anlagenkomponenten wie Vorrichtungen und Greifer mit und erhältst erste Einblicke in den Bereich Robotersimulation.
Duales Studium (RWU) - Maschinenbau Produktion und Entwicklung 2026 Unternehmenseinheit: EBZ SysTec GmbH Standort: Ravensburg, DE #job-location.job-location-inline { display: inline; } Kategorie: Ausbildung & Duales Studium Das ausbildungsintegrierte Studium an der RWU Hochschule Ravensburg-Weingarten verbindet die Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) mit dem Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau.
Duales Studium (RWU) - Maschinenbau Produktion und Entwicklung 2026 Unternehmenseinheit: EBZ SysTec GmbH Standort: Ravensburg, DE Kategorie: Ausbildung & Duales Studium Das ausbildungsintegrierte Studium an der RWU Hochschule Ravensburg-Weingarten verbindet die Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) mit dem Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau.
Ausbildung mit Weiterqualifikation, Bachelor-, Master- ¬oder Diplom-Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurswesen, Mechatronik oder System Engineering).Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Konstruktion und Entwicklung.Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für Technik.Hohes Maß an Kreativität und Lösungsorientierung.Initiative und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hervorragendem technischem Verständnis und hohem Qualitätsanspruch.Ausgeprägte Methodenkompetenz und analytisches Denkvermögen.Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.Erfahrung mit dem CAD Programm Siemens NX wünschenswert.Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von mechatronischen Baugruppen.Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.Zahlreiche Fringe Benefits wie z.
Bosch Gruppe sucht in eine/n Praktikum Entwicklung Elektrotechnik für Luft-Wasser-Wärmepumpen (ID-Nummer: 13650601)
Entwicklung und Konstruktion von Endprodukten (Lackierpistolen, Filtertechnik, Atemschutz und Zubehör) einer „Love Brand“. Verantwortung für ein breites Produktportfolio von der Idee bis zur Serienreife.
PROTEKTORWERK Florenz Maisch GmbH & Co. KG sucht in eine/n Operativer Einkäufer (m/w/d) mit Entwicklung zum strategischen Einkauf (ID-Nummer: 13710693)
DAIKIN Fluid Technology GmbH sucht in Much bei Köln eine/n Kältetechniker / Kältemeister / Kälteingenieur (m/w/d) im Bereich Entwicklung / Arbeitsvorbereitung in Much (ID-Nummer: 12961315)
Rausch GmbH sucht in eine/n Leiter Schokoladenproduktion & Entwicklung (m/w/x) (ID-Nummer: 13680859)
Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. Elektrotechniker (m/w/d) Entwicklung am Standort Schönberg, Bayern Stundenlohn: verhandelbar Sehr hohe Übernahmeoption Arbeitszeiten: Vollzeit, Gleitzeit Unser Angebot für Dich als Elektrotechniker (m/w/d) Entwicklung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Abschlagszahlungen möglich Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Deine Aufgaben als Elektrotechniker (m/w/d) Entwicklung am Standort Schönberg, Bayern Konzeption, Dimensionierung und Entwicklung von elektronischen Baugruppen Entwurf analoger und digitaler Schaltungen (z.B.
Projekt-Controlling Ansprechpartner zur Klärung der Spezifikation und Qualitätsanforderungen sowie aller inhaltlichen und terminlichen Fragestellungen Koordination des Informationsaustausches aller am Kundenprojekt beteiligten Stellen Unterstützung bei der Kundenakquise und Umsetzung der Vertriebsstrategie Erstellung und Prüfung von Angeboten in Bezug auf Vollständigkeit, Eindeutigkeit und Realisierbarkeit Unterstützung des Bereichsleitung und des Prozessmanagements vom Entwurf bis zur Serienreife Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Embedded-Umfeld Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded-Systemen Idealerweise Branchenkenntnisse aus dem Bereich Automotive und Kenntnisse entsprechender regulatorischer Anforderungen Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der technischen Projektleitung oder Teamleitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlich zeichnen Sie sich durch eigenständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten aus und sind zudem kontaktfreudig, engagiert und zuverlässig.
KG sucht in eine/n Ingenieur:in Automatisierungssoftware (m/w/d) – C#-Entwicklung für intelligente Fertigungslösungen (ID-Nummer: 13748854)
Systemingenieur / Elektroingenieur Entwicklung Hochvolt (HV)-Komponenten (m/w/d) in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Berrang SE sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich „Anwendungstechnik und Entwicklung“ (ID-Nummer: 13694370)
KG sucht in eine/n Chemielaborant / CTA / Chemikant (m/w/d) für die Forschung / Entwicklung im Bereich Chromatographie (ID-Nummer: 13744895)
IGP Chemie GmbH sucht in eine/n Chemielaborant / CTA für QS und Entwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13746530)
Waskönig+Walter Kabel-Werk GmbH u. Co. KG sucht in eine/n Mitarbeiter in der Entwicklung / Musterfertigung (m/w/d) (ID-Nummer: 13721734)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Augsburg eine/n Techniker / Ingenieur (m/w/d) Entwicklung Elektrotechnik & Maschinenbau (ID-Nummer: 13491291)
Lorch Schweißtechnik GmbH sucht in eine/n Projektmanager in der Entwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13684041)
Stadtwerke Düsseldorf AG sucht in eine/n Anwendungsentwickler (SAP Entwicklung) (m/w/d) (ID-Nummer: 13664837)
Aufwind Werbeagentur KG sucht in eine/n Elektroingenieur / Automatisierungstechniker / Elektrotechniker / Mechatroniker - Entwicklung von Fahrgeschäften für Freizeitparks (Vollzeit) (m/w/d) (ID-Nummer: 13702034)
BYTEC Medizintechnik GmbH sucht in eine/n Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13619010)
Christof Fischer GmbH sucht in eine/n Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Entwicklung Kältesysteme (ID-Nummer: 13750835)
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Unterstützung des Leiters Forschung und Entwicklung sowie perspektivisch Übernahme der Position Entwicklung neuer Beschichtungssysteme auf Basis von Epoxidharzen (EP), Polyurethanen (PU), ungesättigten Polyesterharzen (UP), Vinylestern (VE), Furanharzen (FU) oder Phenolharzen (PF) Durchführung praktischer Arbeiten im Labor, z.
Deutsche Post AG sucht in eine/n Projektleitung Entwicklung Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, ZGr. 6200, Bonn (ID-Nummer: 13694050)
DSM Nutritional Products GmbH sucht in eine/n Chemikant/in biotechnologische Forschung, Entwicklung & Produktion (w/m/d) (ID-Nummer: 13666940)
Immo-Marketer c/o PW Consulting GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter im Vertrieb in Bochum, 42.000 € pro Jahr plus Entwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13708395)
GRIESEMANN GRUPPE sucht in eine/n Immobilienkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Immobilienverwaltung-/ entwicklung (ID-Nummer: 13716228)
Rühl Puromer GmbH sucht in eine/n Chemielaborant (m/w/d) als Mitarbeiter in der Entwicklung (ID-Nummer: 13758133)
HanseMerkur Versicherungsgruppe sucht in eine/n Identity & Access-Management (IAM) Entwicklung und Betriebsunterstützung (m/w/d) (ID-Nummer: 13721717)
puntus GmbH sucht in München eine/n Senior IT Consultant - Full Stack Java Entwicklung (w/d/m) (ID-Nummer: 13629550)
Norrenbrock Technik GmbH & Co. KG sucht in Aurich eine/n Ingenieur Entwicklung/Elektrotechnik oder staatl. gepr. Elektrotechniker (m/w/d) (ID-Nummer: 12765938)
EvoLogics GmbH sucht in Berlin eine/n Elektroniker/in / Mechatroniker/in / Elektriker/in in der Entwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13721244)